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bell canada en chinois

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Phrase "bell canada"
TranductionPortable
  • 加拿大贝尔
Phrases
  • Afin de payer pour l'acquisition, Bell Canada vend des parts et conséquemment, Bell GlobeMedia devient CTVGlobeMedia le 1er janvier 2007.
    贝尔公司进一步減持贝尔环球传媒股份，而贝尔环球传媒则於2007年1月1日改称「CTVglobemedia」。
  • Elle compte parmi ses membres quelquesunes des sociétés les plus importantes de l ' Internet et des groupes de recherche, notamment AOL, Inc., British Wireless, UUNet, Microsoft, IBM, Novell, Bell Canada, TOnline International AG, Cable & Wireless, et la Fondation Bertelsmann.
    它的成员包括一些最大的互联网公司和研究机构，如美国在线、英国无线、UUNet、微软、IBM、Novell、加拿大贝尔、国际T在线公司、有线和无线和贝特尔斯曼基金。
  • Dans l ' affaire Bell Canada c. STCC, la Cour d ' appel du Québec a conclu qu ' un employeur contrevenait au Code canadien du travail s ' il renvoyait un employé pour cause d ' absentéisme en raison de son handicap, lorsque l ' employé percevait des prestations de réadaptation sociale sous le régime de la loi sur les accidents du travail du Québec.
    在 " Bell Canada 诉 STCC " 一案中，魁北克上诉法院认定，雇主将因伤残缺勤，正依《魁北克工人赔偿法》领取社会康复福利金的雇员解雇违反了《加拿大劳工法》 " 。
  • Dans l ' affaire Bell Canada c. STCC, la Cour d ' appel du Québec a conclu qu ' un employeur contrevenait au Code canadien du travail s ' il renvoyait un employé pour cause d ' absentéisme en raison de son handicap, lorsque l ' employé percevait des prestations de réadaptation sociale sous le régime de la loi sur les accidents du travail du Québec.
    在 " Bell Canada 诉 STCC " 一案中，魁北克上诉法院认定，雇主将因伤残缺勤，正依《魁北克工人赔偿法》领取社会康复福利金的雇员解雇违反了《加拿大劳工法》 " 。
  • Dans l ' affaire Bell Canada c. STCC, la Cour d ' appel du Québec a conclu qu ' un employeur contrevenait au Code canadien du travail s ' il renvoyait un employé pour cause d ' absentéisme en raison de son handicap, lorsque l ' employé percevait des prestations de réadaptation sociale sous le régime de la loi sur les accidents du travail du Québec.
    在 " Bell Canada 诉 STCC " 一案中，魁北克上诉法院认定，雇主将因伤残缺勤，正依《魁北克工人赔偿法》领取社会康复福利金的雇员解雇违反了《加拿大劳工法》 " 。
  • Dans l ' affaire Bell Canada c. STCC, la Cour d ' appel du Québec a conclu qu ' un employeur contrevenait au Code canadien du travail s ' il renvoyait un employé pour cause d ' absentéisme en raison de son handicap, lorsque l ' employé percevait des prestations de réadaptation sociale sous le régime de la loi sur les accidents du travail du Québec.
    在 " Bell Canada 诉 STCC " 一案中，魁北克上诉法院认定，雇主将因伤残缺勤，正依《魁北克工人赔偿法》领取社会康复福利金的雇员解雇违反了《加拿大劳工法》 " 。
  • Dans l ' affaire Bell Canada c. STCC, la Cour d ' appel du Québec a conclu qu ' un employeur contrevenait au Code canadien du travail s ' il renvoyait un employé pour cause d ' absentéisme en raison de son handicap, lorsque l ' employé percevait des prestations de réadaptation sociale sous le régime de la loi sur les accidents du travail du Québec.
    在 " Bell Canada 诉 STCC " 一案中，魁北克上诉法院认定，雇主将因伤残缺勤，正依《魁北克工人赔偿法》领取社会康复福利金的雇员解雇违反了《加拿大劳工法》 " 。